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发挥考核激励约束作用确保完成各项工作目标

发布时间:2019-01-02 10:06:13来源:http://www.sjzswjt.com点击次数:
     2018年12月25日上午,集团公司在机关四楼会议室召开绩效考核工作专题研讨会。集团党委书记、董事长高庆洲,总经理殷燕天出席会议,集团部室主要负责人参加会议。会议由集团副总经理孔繁强主持。
     会上,各部门对2018年绩效考核工作及存在的问题进行了汇报,围绕如何贯彻落实市委组织部印发的《石家庄市市属企业领导班子和领导人综合考核评价办法》,进一步改进完善集团公司绩效考核工作进行了广泛热烈、富有成效的讨论。
      殷燕天指出,各部门要充分认识绩效考核的重要意义,充分发挥考核的激励约束作用,用考核推动工作的落实;各部门要把上级文件吃准、吃透,主动认领任务,合理调配、统筹各项工作;要认真研究行业政策,摸清底数、对标先进,推动各项工作再上台阶。
      高庆洲强调,各部门要围绕集团增效,提升服务的目标进一步完善考核办法,要把绩效考核杠杆用好,充分调动干部职工的积极性;各部门要对上级下达的各项指标任务进一步细化、完善,纳入到日常考核范畴,要围绕集团的中心工作拿出切实可行的考核办法,确保集团各项目标任务的完成。集团企管部 郎鹏