公司新闻

网站首页 > 新闻动态 > 公司新闻 > 正文

具备“五性”把握“五度”培养“五力” 创造办公室工作新业绩

发布时间:2020-07-22 09:40:45来源:今日头条网点击次数:
       党政办公室是各级党委政府的综合办事机构和神经中枢,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等重要作用;同时,党政办公室也是“蓄才之池、成长之位、晋升之阶”。新形势、新任务、新变化对党政办公室工作提出了新要求,作为办公室工作的同志,必须与时俱进,苦炼内功,具备“五性”,把握“五度”,培养“五力”。  
       一、要具备“五性”
       一是党性。党性是一个政党区别于其他政党的根本标志。“党和人民的利益高于一切”,这是中共党员思想和行动的最高原则。党政办公室人员必须讲党性、重品行、作表率,时刻保持清醒头脑,在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致,忠诚党的事业,服从党的领导,不折不扣地贯彻落实党委的决策部署。要始终坚持立党为公、执政为民的宗旨,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己行动的指南,讲政治、跟党走,严守党的机密,遵守党的纪律,始终维护好党组织和党员个人的形象,做到廉洁自律,耐得住清贫,守得住寂寞,经得住诱惑,做一个堂堂正正的共产党人。
      二是感性。细节决定成败。办公室的同志必须具备敏锐的观察力和感知力,要眼观六路、耳听八方、步行千里,做任何事情都要比别人先行一步,周到一些,敏锐一点,多一些知识、多一些点子,多一些方法。要经常深入实际调查研究,到村社、到农家、到田间,通过实地感知,掌握第一手的资料,获取更多的信息,为领导科学决策提供依据。从另一个方面来讲,要敢说、敢做、敢为、敢爱、敢恨,做情感丰富、性格鲜明、爱憎分明、富有朝气的年轻一代。
      三是理性。科学发展观的核心是以人为本,目标是构建社会和谐,关键是树立规律意识。办公室工作要理智,任何时候都不能以感情代替原则,做任何事情都要张弛有度。要勤学善思,把感性的东西理性化,把零散的东西系统化;要按客观规律办事,遵循社会规律、经济规律、价值规律、市场规律等;善于理性对人、对事、对物,用科学方法分析问题、用科学理论指导实践。尤其要善于深入分析领导在想什么、主要在抓什么、需要我们干什么,真正贴近领导的工作思路和党政工作大局。
      四是悟性。悟性就冥思、静想的能力,是一种意识,一种学习的意识、总结的意识、竞争的意识、创新的意识。“师傅领进门,修行在个人”。办公室的同志要从学习上级文件、领导讲话中,深刻领悟和准确把握领导意图,不折不扣地贯彻上级和领导的精神,出色地完成上级和领导交办的事项。要把握工作的规律性和前瞻性,早计划、早安排、早行动,做到调查研究在前,筹备酝酿在前,材料准备在前,想领导之所想,急领导之所急,推出具有前瞻性、建设性的意见和建议。要敢于冲破传统观念的束缚,大胆探索前人没有走过的路,以观念创新带动思路创新、方法创新,进而推动工作创新。
      五是灵性。办公室工作头绪多、事务杂,办公室人员必须要灵动、灵活,有灵感,随机应变,灵活多变,做到脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。要善于根据国家法律、法规和政策的变化,根据当时当地经济社会发展的变化,根据上级和领导的新要求、新部署、新精神,及时调整自己的思路,改变工作的方法,寻找新的路径,实现新的目标。要善做沟通上下、协调左右的工作,使领导之间、部门之间、上下级之间形成整体合力。
      二、 要把握好“五度”
      一是高度。就是要求办公室同志境界要高、立意要远、着眼要大。要不断提高理论素养和政策水平,始终站在全局的高度、领导的高度、发展的高度,站在人民利益的高度想问题、提建议、办事情。只有这样才能在思路上与党委工作合拍,与领导思想同步,与客观实际相符,才能形成统揽全局、高瞻远瞩、开拓创新的思维。
      二是力度。办公室同志说话做事一定要有张力,果敢、坚定,干工作要讲究高效、快速、有力。特别是要会想、会说、会写、会干,说起话来头头是道、提起笔来篇篇成章、干起事来件件漂亮。工作中不扯皮、不拖拉,主动、能动、不打折扣。在督查过程中要有严劲、实劲、韧劲,抓得住重点,突得破难点,见得到实效。
      三是深度。作为办公室工作人员,分析问题要深透,办起事来要精益求精,要不断提出新观点、新思路,创造新业绩。对于理论知识和党的路线方针政策,要吃得透、记得牢。对于政策性、综合性、思路性、倾向性、典型性、苗头性及热点、难点和重点问题,要研究得细,提得出鲜明观点,拿得出崭新措施。特别是要吃透“上情”、摸清“下情”,精通自己的业务,不能人云亦云、知其然而不知其所以然,更不能与其昏昏、使人昭昭。
      四是广度。首先是知识面要宽。作为办公室人员必须具备渊博的知识、灵通的信息和宽广的视野,既要是“笔杆子”,又要成为“活动家”;既要做“诸葛亮”,又要当“实干家”;既要当“政工师”,又要当“经济师”。其次是思路要广。无论是为领导当参谋、出主意,还是协助领导协调关系、处理问题,都要多层次、多形式、多渠道加以解决,真正把好事办好。第三是办法要多。思路变成现实,需要好的办法、科学的程序作保障,否则,再好的设想,再好的思路,也是一句空话。同样的事,方法不同,结果大不相同。办得好,工作顺畅,领导满意,群众欢迎;办得不好,工作受阻,领导有看法,群众有意见。
       五是角度。办公室的同志在任何地方、任何时候都要摆正位置,明确自己的定位,无论是说话、做事,都要找准切入点,得体大方。对党委政府已经形成的决策、决定,要认真细致地理解、全面准确地把握、坚定不移地拥护、毫不犹豫地执行,做到参政不干政,参谋不乱谋,到位不越位;传达领导指示、承办领导交办事项时要及时准确,不能掺杂个人意图;承办紧急重要文件、处理重大突发事件时要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力,不能让工作在自己手中贻误;接待来办公室办事、信访的人员时要热情大方,不能有损窗口形象。
       三、 要培养“五力”
       一是思想力。眼界决定世界,思路决定出路。思想有多么宽广,眼界就会有多么开阔,世界就有多么广大。办公室同志一定要有自己的思想,要有自己的主见。要会审时度势,用新思想推进新跨越,用新眼界开拓新局面,用新思路打开新出路。特别是要善于从全局上想问题、明方向、定目标、谋方略;遇到难事要多开动脑筋,多想想办法,既要有顺向思维,又要有逆向思维,把问题想得深些,把困难估计得多些,把后果想象得充分些。
       二是判断力。办公室人员在面对复杂局势、处理具体问题时,一定要准确分析眼前形势,及时作出果断的判断,千万不能犹豫不决,错失良机。首先,要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,准确把握矛盾实质,形成有针对性的应对方案。其次,要积极借鉴类比,找到事物的“共性”和“个性”、“普遍性”和“特殊性”,把握事态发展方向,争取应对处置的主动权。第三,既要讲究程序和方法,严格按照客观规律办事,又要具体问题具体分析、具体处理,这是马克思主义的灵魂,千万不能生搬硬套。
      三是执行力。实干就是能力,落实就是水平。作为办公室人员,提高执行力非常关键。首先,要有前瞻性。预则立,不预则废。能事前预测到事态的发生、发展,执行党委政府的决策才能从容、及时、迅速。其次,要严格程序。办公室是最讲规矩和最懂规矩的地方,不管是办文、办会、办事,或者是处理其它事务,都要按照规范的程序进行操作;否则,就会乱了章法。第三,要有科学方法。古人云:劈柴不照纹,累死劈柴人。好的、科学的工作方法,可以产生事半功倍的效果。所以,一定要讲究工作方法,真正做到会办事、巧办事、善办事、办好事。第四,要追求效率。无论是领导交办工作还是其它工作,都要做到立行立办、立办立改、有请必复、限时办结,进一步提高办事的速度和质量。
      四是亲和力。“力在则聚,力亡则散”。如果办公室人员都具备真诚的、自然的、平等的亲和力,就能拉近各基层单位、人民群众以及办公室人员之间的距离,从而产生最大化的工作效能。首先,思想上要有亲和力。中华民族自古就有“以和为贵”的优良传统,两千多年前孔子就提出“君子和而不同”的思想。只有思想上有亲和力,才能达到思想统一,才能达到步调一致。其次,工作上有亲和力。同志间要珍惜在一起工作的机会,构建和谐的同志关系,营造和谐共生的氛围。和气生财(才),团结才能出人才、团结才能出干部、团结才能出效益、团结才能创造生产力。只有做到互相支持不争名,互相信任不怀疑,互相学习不骄傲,互相监督不护短,互相补台不拆台,才能形成工作的合力和团体的凝聚力、向心力。
      五是配合力。办公室是综合协调部门,每一位同志都要正确处理好领唱和伴唱、主角和配角的关系。首先,同志间要相互配合。大家要有团队意识,合作意识,共荣意识,在各自履行职责中的同时,不各自为政、不为个人争权、不包办代替,做到共同目标互保,工作漏洞互补,才能相得益彰。其次是部门之间要相互配合。没有各部门的相互沟通、理解、配合,就不会有工作网络的畅通,就不会有系统的高效运转。因此,工作中,党政办公室要主动去团结各部门、各方面,促进沟通与协调,以实现工作的良性循环。