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关于构建集团政策研究组织机构的建议

发布时间:2019-03-04 09:34:44来源:http://www.sjzswjt.com点击次数:
      近日,供水公司职工梁晓彤向集团公司提出了一个合理化建议。收到建议后,集团党委书记、董事长高庆洲高度重视,立即批转人力资源部研究,并作出重要批示。要求各级认真对待、妥善处理好职工群众提出的意见建议。集团职工群众通过来信、来访等正常渠道反映问题、表达诉求、倾吐心声、提出意见建议,是职工对我们的信任,对企业发展的关心,我们各级领导干部都应该高度重视,妥善处理,确保职工群众的合理诉求及时、就地解决。我们要鼓励广大职工群众发挥主人翁精神,大胆、主动地提出合理化建议和意见,积极参与到集团的改革发展建设中来,为把集团建设成为“国内先进、服务一流的现代化水务企业”实现高质量发展营造良好氛围。为畅通信息渠道,集团党委书记、董事长向全集团公开电子信箱,欢迎广大职工群众为集团发展建设提出合理化建议和意见。
       党委书记、董事长邮箱:swjtsjyx@163.com
       党的十九大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,国有企业正在全面推进深化改革、依规兴企。“规范管理、科学决策、创新发展”已成为国企发展新的潮流和趋势,更是国企战略发展必然的方向要求与内在需求。我们集团在实现“规范管理、科学决策、创新发展”目标过程中,需要按照习近平总书记关于加强中国特色新型智库建设总体设计思想要求,构建起我们企业的决策咨询制度,建立企业战略发展研究机构和工作机制。
      构建企业战略发展研究机构,主要任务是开展国家、省市相关法律法规和政策研究,跟踪关注同行业先进企业发展战略及发展模式,让政策研究信息数据和研究成果报告,逐步成为我们集团战略发展决策的重要组成部分和依据。对内,开展深入调研剖析,深掘阻碍和影响企业创新发展的深层次矛盾问题,挖深、找准产生问题的根源,才能充分清醒认清自己的短板和不足,做到对症施策;对外,进行常态化制度化考察调研,跟踪把握涉及行业发展的政策法规及行业企业的发展动态,对标借鉴先进企业发展经验做法、经营管理模式,探究其发展战略思路理念,明确我们与同行业先进的差距,制订符合自身特点需求的发展战略。
      构建企业战略发展研究机构,是我们集团发展战略管理的一个重要有机组成部分,是“规范管理、科学决策、创新发展”的组织保证,是新时代国企改革、依规兴企发展的创新举措。通过开展政策研究,推进科学决策,实现科学发展,着力提高综合研判和战略谋划能力,以科学的方法破解我们集团在改革发展中面临的问题,从而达到跨越式发展并向水务强企迈进。                        (梁晓彤)